四川大学网络空间安全学院以学生成长为中心，坚持“浸润温暖，赋能成长”的育人理念，以学生成长需求为导向，系统构建“党建引领、队伍入驻、学业支撑、文体共促、组织协同”五位一体的社区育人体系，推动各类育人资源与服务下沉一线，着力打造具有网安特色、契合学生发展需求的育人新阵地。

党建引领：红色引擎强根基

学院持续推动红色精神铸魂育人，持续深化党建与实践育人协同创新机制。学院2022级106班作为学院首个“江姐班”，在社区开展结对共建，组织社区特色红色教育活动，发挥示范引领作用，激励学生争做“又红又专”的时代新人。学院“百川宣讲团”积极发挥理论宣传“扩音器”和时政热点“翻译官”作用，围绕党的二十届三中全会精神、江姐精神内涵等主题开展社区宣讲10余场，推动党的创新理论入脑入心。

学院开展社区“党员先锋行动”，创新建立“1+N”党员帮扶机制，组织学业帮扶、心理疏导、生活服务等专项小组。党员主动亮身份、担责任，通过“党员示范寝室”、“学业帮帮团”等形式，全年累计服务200余人次，切实发挥党员先锋模范作用。

队伍入驻：全员育人聚合力

学院领导班子带头践行“一线规则”，常态化深入学生社区倾听心声、回应诉求，书记院长定期走访宿舍与学生面对面交流，学院领导在迎接新生、宿舍调整等关键节点，与辅导员共同协助学生搬运行李、整理内务，传递暖心关怀，同时积极参与军训“送清凉”、考研“加油包”、共庆佳节等社区活动，于点滴细节中彰显育人温度。

低年级辅导员常驻社区办公，扎实开展思想政治教育、学生关心关爱、安全卫生管理等日常工作；学业导师进驻社区，通过“教授开放日”等形式在生活场景中定期开展学术指导，营造师生共融的学术氛围；班主任以主题班会、深度谈心等方式，动态掌握学生思想与学业发展，实现精准引导与全程护航。

学业支撑：多维赋能促成长

学院整合资源成立二级学业指导站，打造全周期、多层次学业支撑体系。面向新生实施学业引航计划，组建“青锋学长”帮扶小队，开展“新生加油站”“CTF新生赛”“校友分享交流”等“老带新”帮扶活动，助力新生顺利适应大学生活。针对学业困难学生推行精准帮扶计划，聚焦基础难点与考试重点靶向辅导，年均帮助10余名学生解除学业预警。

为高年级学生推出“π计划-求职茶话会”“菁英进阶指南”等沙龙活动，精准赋能毕业生职业规划与就业服务。依托校友资源启动“乐见菁英”编程赋能计划，通过系列社区特色活动全面发掘与培养专业拔尖人才。该活动已成功举办8期，覆盖学生超千人次。

此外，常态化组织“学习打卡”“最美笔记大赛”等活动，营造社区勤学善思的学习氛围，有效提升学生学习效率与自我管理能力。

文体共促：融合育人筑根基

学院注重以文化人、以体育心，构筑助力学生全面发展的精神家园与活力空间。聚焦专业内容，打造“菁英”系列社区品牌活动，构建“学-赛-创”一体化专业赋能体系，低年级开展“乐见菁英”编程嘉年华，以赛促学夯实专业基础；高年级实施“网安菁英”榜样引领计划，选拔优秀毕业生分享成长经历。

注重文化浸润，组织师生新年写福、春联创作、插花体验、主题观影、草坪音乐节、摄影比赛等多元文化活动，丰富学生精神生活；通过“寝室文化节”与“最美书桌”评选，营造温馨和谐的社区“家”氛围。

强化体育锻炼，以“零门槛+社交赋能”为核心，学院老师带头开展“秋日燃脂”打卡、趣味运动会、健身操快闪、体育联赛等“活力青春”系列体育活动，引导学生从“被动参与”转向“主动热爱”，推动强健体魄与丰盈心智同行共促。

组织协同：激发学生内生动力

学院构建“围合-单元-寝室”三级治理网络，社区围合分团委采用“1+1+3”组织模式，建立“提案收集-民主协商-项目执行-效果反馈”机制，推动社区卫生、物资借用、自习室预约等提案一一落地。推行“委员值日生”轮岗制，实现活动室智慧预约与管理。各寝室制定寝室管理条例，设置大寝室长和3名小寝室长，协同辅导员落实卫生、安全、晚点名等基础管理任务，实现社区学生自治的规范化、标准化。

四川大学网络空间安全学院“一站式”学生社区深度构建浸润式育人生态，通过激活红色引擎铸魂强基、汇聚多方合力协同育人、强化学业支撑精准赋能、推动文体共促全面发展、激发内生动力长效提质，打造了一个有温度、有深度、有活力的社区师生成长共同体，持续赋能每一位学子的全面发展，为培养新时代网络空间安全人才奠定了坚实基础，彰显了立德树人根本任务在社区育人阵地的生动实践。